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楼主 |
发表于 23-09-12 10:48
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| 来自山东
本帖最后由 岳首 于 23-09-18 19:38 编辑
在我的身边就有一位朋友，他是七十年代高才生，师范院校毕业留校任教，提干，后来被上级党政部门看中选调，地方领导坚决不放，然后被安排教育行政部门任职。而后确定为地市级教育系统领导干部后备人才，选调进入党校中青年后备干部培训班，脱产学习一年。后在市值多个单位任领导干部，由于政绩突出，组织部门确定为高等学校筹建班子主要领导人选，而且已经给其打招呼。但是，就因为该同志为人正直、不随波逐流，敢于仗义执言，在市直单位领导使用问题上，给当时行政主管领导提了不同意见，惹恼了这位领导，一气之下压制了三四年。并且给多个领导打招呼，不让重用。所以，始终没有提拔重用。然而这位领导人确爬上了副地级。这就是我们的干部现状。
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