2020潍坊高新区公开招聘聘任制教师考试内容http://weifang.offcn.com/html/2020/05/104355.html 考试分为笔试和面试。 1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。其中,小学语文、小学数学、小学英语学科按1:2的比例确定入围面试人选。 2.面试。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行。试讲范围为义务教育学段的相关学科,主要考查应聘人员的授课能力、教学水平和对课程的掌握程度;答辩主要考查应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。音乐、体育、美术学科面试环节增加专业测试和教学特长展示。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。 受新冠肺炎疫情影响,考试将视情况分学科、分批次组织进行。笔试结束后,可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节,如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位需求的,可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。
|