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2020年潍坊寒亭教师招聘考试内容http://weifang.offcn.com/html/2020/04/102967.html
考试分为笔试和面试，各占总成绩的50%。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将及时在“中国•寒亭”网站公布。
(一)笔试
笔试内容：1.教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，30分);2.专业知识(报考岗位应具备的专业知识和教学设计，70分)，满分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间暂定6月上旬，具体时间、地点将视防疫情况并通过“中国•寒亭”网站另行公告。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例确定;10人(含)以上的，按1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试形式为试讲，满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧，试讲内容从报考相应学科教材中选取。试讲前考生备课30分钟，试讲10分钟，试讲成绩由评委当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场试讲结束后向应聘人员宣布。
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