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月入9000+,军队文职福利问题大合集!(by中公教育公众号)

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发帖IP:中国山东

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 楼主| 发表于 20-02-09 10:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
文职人员实行岗位绩效工资制度。
文职人员工资=基本工资+绩效工资+军队服务津贴+其他津贴补贴:
本科生文职人员月薪9000元左右
硕士生文职人员月薪9500元左右
博士生文职人员月薪11000元左右
文职人员工资具体标准和发放办法按照下列规定执行:

1基本工资:包括岗位工资和薪级工资。
专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级工资。
2绩效工资:包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。
基础性绩效工资,执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准,按月发给。
奖励性绩效工资,按照文职人员当年12月基本工资额确定标准,根据文职人员年度考核结果,于次年1月一次性发给,其中,年度考核结果为称职以上的,按照标准发给;年度考核结果为基本称职的,按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的,不发给。
3军队服务津贴,标准按照本人基本工资的15%确定,按月发给。
4其他津贴补贴,包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。
其中,艰苦边远地区津贴,按照文职人员工作所在地区的类别,执行国家相应标准;
特殊岗位津贴补贴,发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员,标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;
特殊贡献津贴,发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员,标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额,发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案,逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后,于次年1月一次性发给。


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