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威海事业单位考试网为大家整理了山东事业单位公共基础知识备考资料，希望可以帮助大家顺利备考。下面为大家分享2020威海事业单位考试公共基础知识：“我不要你觉得，我要我觉得”相关考点。
在管理(长版)的学习中，有很多的考生常常会抱有很多的疑惑，学习的时候难以理解，今天咱们就来盘点一下管理中的那些不一样的内容。
你身边有没有这样的朋友：即使一个月的饭钱都不够了，也要给喜欢的女孩买东西，为了所谓的浪漫?曹雪芹当年写《红楼梦》就是在一所破败不堪的小屋里，梵高当年在穷苦不堪的状况完成了自己的艺术成就，这些现象在我们的历史和日常生活中早已司空见惯。所以，很多考生容易得出一个结论：即使一个人低层次的生存、安全需求没有被满足，也会追求更高层次的精神需求。所以，这就是出题人容易设置的陷阱。但是当年，马斯洛在总结出来人的五种需求层次理论之后，他就有一个非常重要的观点：人的需求是逐层递进的，只有低层次的需求满足之后，才会进一步追求更高层次的需求。根据他的观点，如果你连饭都吃不起，是不可能追求浪漫的!很多考生会说，他错了，这不符合实际!我完全赞同这位考生的观点。但是，我们需要有一个做题思维。
考试，不是考我们的想法，是考的学者的想法，马斯洛的观点是没有吃饱的艺术家是不存在的，那我们在看到题干中问到“根据马斯洛需求的观点”时，我们就需要按照他的观点出发去思考，而不是按照自己的想法、按照社会一般人的认知去思考。“考官不要你觉得，要的是学者的觉得”。这是我们做题必须有的态度和思维。
当然，仔细去探讨马斯洛的观点，很显然是片面或者略显不足的。后来，ERG理论就对其完善了，奥尔德弗当时提出人的需求是可以跨越式的发展，此时就符合我们的认知了，但是也必须是题干在提出根据“奥尔德弗”或者“ERG理论”的观点前提下，我们才可如此判断。
各位考生，你们是不是有所收获呢?好，那请大家接下来思考一下，管理学中的“效率”“效果”和我们通常的观点是否一样?“统一领导”是“一个领导”的意思吗?还有，根据双因素理论的观点，给一个员工高工资是否能激励他努力工作?这些都很有趣，大家可以在备考的过程中仔细推敲，琢磨。
总而言之，广大考生们记住：考试就是一场“我不要你觉得，我要我觉得”的美好!
来源威海中公教育weihai.offcn.com
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