|
根据我县县直部门及乡镇工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位：招聘计划总计24人，具体岗位及其他要求详见附件1. 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件； 3、有下列情形之一的，不予招聘： 曾受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受纪检监察和司法机关正在调查的人员，受党纪政纪处分尚在影响期内的人员，逃避服兵役的人员，经阳信县阳诚人才开发服务中心、阳信县智诚人力资源服务中心招聘在岗的劳务派遣人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。 三、报名 1、报名采取现场报名： 报名登记时间：2019年12月12日至13日 报名地址：阳信县阳城六路567-3号 阳信县人社局办公楼北门 2、现场提交材料： （1）报名表（见附件2）； （2）1寸近期正面免冠彩色照片3张； （3）户口本、身份证、学历证书原件及复印件； （4）党员关系证明。（纪监委岗位专用） 四、考试 考试分为：笔试和面试，各占50%的比例计算总成绩，报考人数达不到规定比例（1：3）将直接进入面试。 （一）时间、地点见准考证。 （二）内容： 1、笔试：内容为公共基础知识和行政能力知识，满分分别为100分，笔试考务费每人80元。 2、面试：按照1:3的比例，比例不足按照实有人数进入面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试考务费每人70元。 五、考察及体检 考察和体检人员按1：1的比例确定。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对其资格条件是否符合岗位条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。 进入体检范围人员确定后，统一到县级以上的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其他相关规定执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 六、公示及聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，确定聘用关系并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期满考核合格后，方可正式任职。不合格者，取消聘用资格。 七、待遇 具体工资标准等详见附件1，派遣员工均按国家有关法律法规缴纳各项社会保险和住房公积金（部分单位缴纳）。 阳信县智诚人力资源服务中心与用人单位签订劳务派遣合同，与聘用人员签订劳动合同。聘用人员由阳信县智诚人力资源服务中心与用人单位共同管理。 八、其它事项 招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解阳信县人民政府网网站公布的信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对侮辱、谩骂工作人员等违纪违规的应聘人员，取消其聘用资格，并追究其相关责任。 查看原文：taian.offcn.com 阳信县智诚人力资源服务中心 2019年12月10日 原标题：2019年阳信县县直部门及乡镇公开招聘劳务派遣人员简章
| 
楼主