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一、招聘范围
招聘范围为全国“双一流”建设高校及建设学科全日制大学及以上毕业生(“双一流”建设高校及建设学科目录详见附件2)。定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。
(三)有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。
(四)年龄应在35周岁以下(1983年8月21日以后出生)。
(五)2019年应届硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2019年7月31日前，博士研究生须在2019年12月31日前。
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三、招聘办法及程序
本次招聘采取网上报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示与聘用等步骤进行。
(一)网上报名
1.报名时间。2019年8月21日9:00-8月23日17:00。
2.报名方式。采取网上报名方式进行。应聘人员登录2019年高密市面向“双一流”高校招聘优秀人才报名平台(http://www.gmrsj.cn:81/apply/index.aspx)，如实填报个人信息。
3.查询初审结果。应聘人员于8月24日17:00前登录报名平台查询资格初审结果，并打印《2019年高密市面向“双一流”高校招聘优秀人才报名登记表》。
4.报名初审通过后，应聘人员请于9月2日9:00—9月4日17:00期间登录报名平台打印准考证。招聘的每个环节都需应聘人员携带准考证参加，请妥善保存。
5.招聘计划与最终确定的应聘人数应不低于1:3的比例。对达不到1:3比例的，计划聘用1人的，取消招聘计划;计划聘用2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。被取消招聘计划的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位。
(二)笔试
内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作，满分100分。笔试结束后，按照应聘人员所报招聘岗位，按笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例确定;10人(含)以上的，按1:2的比例确定。
更多详情见泰安中公教育官网
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