荣获“重庆五一劳动奖章”，喜提新车大奖，长安人有点忙

山东嘉顺汽车

为庆祝2020年“五一”国际劳动节的到来，隆重表彰为全市经济建设和社会发展做出突出贡献的先进集体和先进职工。日前，重庆市总工会公布了“重庆五一奖”获奖名单。长安汽车江北发动机工厂韩赛赛、新能源科技公司唐跃辉分别荣获“重庆五一劳动奖章”；模具事业部张小斌劳模创新工作室荣获“重庆市工人先锋号”殊荣。

与此同时，长安汽车2019年度劳动模范及卓越团队项目总监交车仪式也于4月29日在总部科技大楼前举行。作为2019年长安劳动模范及卓越团队项目总监，李长荷、曾文锋、范正文等8名来自生产经营一线的员工分别获颁长安汽车全新CS95、CS35PLUS等车型。长安汽车总裁、党委书记朱华荣、党委副书记王俊分别为卓越团队项目总监和劳动模范颁发了车钥匙和鲜花。


作为研发战线上的老兵，李长荷先后担任了两代CS35产品的项目总监。从CS35引领小型SUV市场，到带领开发第二代产品CS35PLUS，在激烈的市场竞争中拼杀，10年坚守，CS35PLUS已定位为公司的核心基盘产品。CS35PLUS连续数月排名小型SUV第一，初步达成第二代经典产品的目标。


交车仪式现场，李长荷代表获奖者进行发言，他表示“市场的认可是团队共同努力奋斗的结果，是长安汽车致力于满足用户需求，为广大用户打造经典产品的不懈追求的结果。每一个劳动模范，代表着长安大家庭里立足岗位、奋力拼搏、干事创业所有劳动者，代表着扎实推进长安汽车第三次创新创业广大干部职工，代表着在打造世界一流汽车企业征途中笃定前行的长安逐梦者，我们只是几万开拓进取长安员工的缩影。”



自2009年至今，已有149名年度卓越团队项目总监和劳动模范获此殊荣。这是长安汽车对一线员工的尊重和认可，也是长安汽车专业人才队伍建设工作所坚守的态度。人才成长战略为长安汽车积累了雄厚的人才基础，近7万人的员工队伍，来自全球24个国家的工程技术人员1.2万人，其中研发人员7000余人，高级专家近600人，居中国汽车行业前列。
强大的人才队伍是科研体系的基石，长安汽车每年将销售收入的5%投入到研发领域，在打造以经典产品实现为主线的研发体系下，成立“7院2部4中心”，重点突破智能化技术、新能源技术、产品体验设计等领域，创新提升研发实力。 虽然突如其来的疫情对各行各业造成了严重的影响，但在“第三次创业——创新创业计划”的指引下，长安汽车2020年一季度，市占率上升至8.3%，比去年同期提升1.3个百分点。3月整体销售139737辆，环比增长385.8%；长安系中国品牌汽车销售113821辆，环比增长464.5%，整体销量回升幅度领先行业平均水平。长安汽车相信，有人才，才能有技术；有人才，才能有创新；有人才，企业才能不断进步，长安汽车将秉承人才强企的目标不断突破和创新，为广大用户提供更好的产品和更优质的服务！

youmou

健康的才是美丽的，合适的才是最好的，常新的才是迷人的，平凡的才是伟大的，坚韧的才是长久的，真实的才是永恒的。

youmou

一向觉得人就应去旅行，在年轻的时候，趁着有脾气装潇洒，有本钱耍个性，离开睁眼闭眼看见的城市，逃离身边的纷纷扰扰，找一个让心里安静和干净的地方，自我变得跟水晶一般透明，然后拍一些美得想哭的照片，留给老年的自我。

王建华

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