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万宝盛华靠谱吗?万宝盛华RPO:企业认可的PRO

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 楼主| 发表于 18-07-12 22:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
RPO实际上就是招聘外包服务,是属于人力资源外包(HRO)的一种方式。国际知名猎头公司万宝盛华作为职场专家,向企业推出的RPO服务,广泛得到行业人士的肯定。


万宝盛华RPO,早就在全球范围内建立了寻访中心,如波兰、美国、秘鲁和马尼拉等地专业的市场服务流程是基于人才需求特点,进行的深入性研究。以服务企业招聘的整个流程,作为新的出发点,全面整合人脉资源的需求,可以帮助不少企业提供更好的需求,同时在储备职位人才中,进行更强的资源累积,这样就能够在今后工作中,达到事半功倍的效果。


万宝盛华的RPO服务中,包含了企业外部还有内部招聘的整个流程。比如在企业招聘之前,如何理性分析用人理念还有各种职位需求,同时包括了和用人单位进行积极沟通,筛选简历,面试岗位等等相关环节。选择RPO,到底具备怎样的优势呢?

在RPO服务中,企业外包的是内部招聘的整个前期流程,这包括了从招聘前期流程到分析用人理念和职位需求、与用人部门负责人沟通,人才测评,筛选简历,邀约面试,面试试岗等所有环节。

企业得到RPO的帮助,除了能够很大程度上帮助企业节省费用之外,还能够帮助企业节约更多时间,用来提升企业在运营之时的有效性还有效率性。比如在考核管理,薪酬管理,招聘裁员,劳务合同管理中,RPO都会是很不错的一个选择。

通过以上简单介绍,相信大家已经对RPO有所了解,对于企业,RPO能够帮助企业人力资源部门更好的进行管理,降低人力使用成本,实现人力使用效率的最大化。

万宝盛华在RPO中,存在的服务优势更加明显。在全球范围内万宝盛华是行业内的领导者还有创始者,服务于全球40万企业,使得它在行业中具备了与众不同的优势。万宝盛华在服务网络中覆盖面积十分广泛, 再配以专业性强的领导团队,带来的是更加优质的服务保证。

基于万宝盛华RPO的服务优势,超过95%的企业都会选择再次合作,合作效率高,而且合作时间长,这就是万宝盛华RPO得到更多人肯定的主要原因所在。


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