华夏基石拓展训练介绍
一、 公司简介
华夏拓展训练机构,专注于拓展训练、职业化训练等企业内训。其特点是强调经典理论与市场实际操作方法融会贯通,打破以灌输为主的传统方式,代之以课堂讲座、参与训练、交流分享相结合的高度互动体验式学习。
二、培训需求分析
众所周知,人的人生观、价值观和信念决定人的心态和态度,心态和态度决定了人的行为,人的行为又决定了人的命运。
改变暂时的行为是简单的,改变人的观念却是困难的!观念的改变需要强烈思想和心灵的冲击。研究发现,人在充分放松的状态下得到的冲击对人的影响最大!
拓展提供了丰富多彩、激情四射的培训项目!释放压抑与痛苦,弥漫幸福与快乐!在高素质培训师点睛式语言的启发下,在模拟场景对心灵的强烈冲击下,促使员工反思,思索人与自然、人与社会、个人与集体、奉献和给予、生存和毁灭的辩证关系!
拓展提供的是一种体验式培训,是一种心理训练、人格训练、管理训练的工具;它是挑战潜能的战场;是砺练团队的课堂;是激发潜能的引擎;是沟通潜能的桥梁;它是一种全新的学习方法,改变观念,改变心态,改变行为,改变命运,改变人生!
传统培训侧重于知识和技能的培训,给学员带来的是工作的技巧和方法。而拓展培训给学员带来的是积极的心态和态度,面对困难和挑战的勇气,开拓未来的坚强意志,对事业的无限忠诚。
三、培训目标
自我超越,熔炼团队。
建立相互信任,相互尊重,相互关爱,增强团队凝聚力。
激发员工敢于创新、勇于进取的工作热忱。勇于承担责任。
促进员工之间的互动交流与沟通,确保企业各层级的信息管道的畅通。
打破固有的思维模式,创立更符合企业发展的灵活、客观、公正的工作意识。
四、培训过程
讲解 实践 分析探讨 理论提升 应用
整个培训分室内、室外两部分,精心设计的项目会诱导学员思考,激发参与的热情,简单的形式引发对工作、对个人的再认识。
五、培训内容
室内课程:破冰、红黑商战、杀人游戏、齐眉棍、雷阵、盲阵、翻叶子。
室外课程:背摔、空中单杠、断桥、天梯、相依为命、电网、罐头鞋、高速列车、孤岛求生、团队桥、逃生。
六、项目简介
室内项目
1、破冰
形式:
16-20人组成一队,自我介绍。
确立队长、队名、队训、队歌、队徽。
各组展示。
培训安全说明。
目标:
用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”初步形成热烈的团队氛围,为接下来的培训做好铺垫。
2、红黑商战
项目介绍:
模拟两家公司,在商海中的决策和判断力。
目标:
针对高级管理团队:通过商战模拟,体验在商战竞争中的决策过程,认识在竞争状态下的心态变化,了解竞争、合作、双赢战略的意义,启发双赢的战略思维;了解竞合思想,增强在竞争环境下善于合作,把握机会的能力;启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以及突破思维定势以实现双赢。
3、杀人游戏
项目介绍:
大家围坐在一起,分别扮演不同的角色(警察、杀手、平民),会由教练发出口令进行各自扮演角色的任务。
目标:
关注每一个人;胸襟开阔。
为了团队的利益,甘于扮演配角。
进行好的沟通,善于接受矛盾。
4、齐眉棍
项目介绍:
全体队员用手指把一根棍子在最短的时间里放在地上。
目标:
领导,协调,关注自己,信任他人。
服从、协调、忠诚、高效。
5、雷 阵
项目介绍:
全部队员在规定的时间内,依据一定的规则,依次通过一块模拟的雷区。
目标:
打破思维定势,勇于创新。
继承前人成果,为发展奠定基石。
被同一块石头绊倒两次的人是愚蠢的。
培养团队协作意识。
计划的重要性、方法和制定。
6、盲阵
项目介绍:
学员在都被蒙上眼睛的情况下,在规定的时间内大家用绳子围成教练要求的图形。
目标:
统一领导和统一指挥在实现团队目标中的重要性;策划、组织、协调是实现目标的重要手段
7、翻叶子
项目介绍:
全体队员站在3.5平方米的"叶子"上(用帆布做成),共同把叶子翻过来,队员不得触及地面并在规定时间内把叶子翻过来。
目标:
通过群体的支持,在极度困难的情况下完成组织目标。
体会团结一致对实现目标的重要意义。
通过身体的接触实现情感的沟通。
室外项目
1、背摔
项目介绍:
学员依次从一座高1.8米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
目标:
团队成员之间建立相互信任的基础。
换位思考。
通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入培训情景。
体会互为责任、承诺的重要意义。
流程管理、防止疏漏、提高效能。
2、空中单杠
项目介绍:
学员依次攀爬上一根高约8米的圆柱,奋力向前跃出,双手抓住面前的一根单杠。
目标:
理解风险与机遇的关系。
鼓励学员勇于接受挑战。
理解环境变化带来的压力,学习在压力下保持镇定。
鼓励学员不断进取,向更高的目标挑战。
3、断桥
项目介绍:
所有成员将爬上一个8米高的断桥,从一端跳到另一端并返回。
目标:
增强自信,帮助形成正确的自我认知。
鼓励学员勇于接受挑战。
学习如何在压力下保持冷静。
学习如何设身处地地理解和体谅他人。
学习如何激励他人。
理解如何设定合理的工作目标。
断桥一小步,人生一大步。
4、天梯
项目介绍:
六根木桩成梯状悬于空中,最低一根距地约1.2或1.8米,队员2人一组,相互配合,共同登顶。
目标:
在无法选择合作伙伴时,学会与他人合作。
在合作中尽快找到个人所长,并使其作用于团队。
学会在合作中帮助他人,并从他人处获取帮助。
体会相互合作、配合,享受目标达成后的喜悦。
5、相依为命
项目介绍:
在底空中两条绳索呈“八”字型排列,两个队员各踩一条绳索,互相支撑着行走到终点。
目标:
深刻体会合作的重要性, 理解合作双方共生共荣的关系。
学习在工作和生活中如何保持平衡。
增强面对挑战的勇气和信心。
学习如何与他人合作,互相借力来实现目标。
6、电网
项目介绍:
所有队员在规定时间内通过网洞,从电网的一侧到达另一侧。
目标:
增强相互合作的团队精神。
体会计划和精心操作的重要性。
认识每个人在团队中扮演的角色及其作用。
培养个人在团队中对自我定位的意识。
学习如何更好的进行人力资源的配置。
7、罐头鞋
项目介绍:
团队成员全部站在木板上,木板架在油桶上,人和木板均不可着地,从起点至终点移动木板和油桶。人、木板和油桶全部过终点即活动结束。记分以培训师宣读完规则后开始,至所有人和道具过终点为止,用时最短的团队为胜者。
目标:
激发员工协作零阻力品质。
增强公司内部凝聚力促,进小队成员之间的交流和配合。
8、高速列车
项目介绍:
全组成员站在两块木板上,双手抓住木板两侧的绳子,一同前进。
目标:
鼓励员工创新精神,活动要求团队摒弃经验主义和教条主义,激活创造性氛围,充分规划利用现有资 源激发灵感,寻求最佳解决方案。
9、孤岛求生
项目介绍:
团队成员分别站在代表健全人岛、哑巴岛、盲人岛的三只木箱上,每个岛将发一张任务单以及必要的道具,按要求完成各岛的任务。
目标:
模拟各层员工架构及工作流程,以发现公司现存需改善的问题。其中包括各级员工之间如何建立有效沟通,互动合作。
10、团队桥
项目介绍:
全体队员拉紧绳索将断桥平衡、稳定,让其它队员从断桥上安全通过。
目标:
体会合作的重要性,体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用。
11、逃生
项目介绍:
全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
目标:
感受每一个人对于团队独特意义。
创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法。
团队气氛达到高潮。
七、安全保障
1)安全保障理念
本公司信奉100%保障安全的信念,在学员听从培训安排的前提下,一切活动保证学员绝对的安全,让学员无忧无虑地的度过一段难以忘怀的快乐时光。
2) 设施安全
本公司所用器材器械:登山主绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、 头盔等,遵循UTAA(国际登山联合会)标准。严格 遵守器材的检查和更新制度。所有关键器材都为进口。
3)专业登山运动教练为我们的安全保护指导,监管培训的全过程。每一项安全项目都要经过保护教练、培训师等人至少两次检查。
4) 拓展培训公司将安排专人负责专项工作,尤其是安全工作更是由双保护和核查来保证。另外公司为每一位学员提供意外伤害险。
山东(济南)华夏基石管理顾问公司泰安分公司
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