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第一章读书心得——团队的力量 婴贝儿“以彪悍的方式进入母婴行业”看似激情创业的模式，一群没干过零售，也没干过母婴行业的人就这样以及其彪悍的方式进入了这个行业，这就是相信相信的力量！2011年集团首进泰安落子绿地公馆项目，同样有一支能打硬仗的团队在摸爬滚打中成长起来，虽然相对是一支专业做地产的团队，大家敢想敢做出色的完成各项工作；文章提到“求其上，得其下；求其中，得其下；求其下，必败。”，如果团队不能齐心合力、敢想敢做，连“求其上”的决心都没有，那就不可能把事情做好。 一支优秀的团队在碰到困难时，只有想法去解决问题而不会退缩甚至放弃；婴贝儿起初亏损期，员工在企业文化的熏陶下，以企业为家，甚至能做到售卖自家住房帮助企业渡过难关，看到这些感人的事迹，深感这样一支团队就没有克服不了的困难，非常值得我们学习，同时也深刻认识到企业文化对企业发展的重要引导作用。 “坚持下去，至少还有50%的机会成功。如果放弃就是100%的失败”，这句格言同样也让我深受启发，工作中总会碰到这样那样的问题，不轻言放弃、直面问题、反思问题，总会有解决办法；人只会在困境中才可以快速成长起来，所以不轻言放弃，曙光总会到来，在泰安公司同样能感受到企业文化带来的团队凝聚力，作为公司的一员在读完第一篇后，就深受感动，也感到自己很庆幸能在这样的公司开心的工作和生活。
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