在教师招聘考试中,教师权利的内容是一个常见出现的考点,其中教师权利的内容常常以例子反选型的单选题、多选题等客观题以及简答题的形式出现。 1.教育教学权 2.科学研究权 科学研究权是指教师有“从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见”的权利。这是教师作为专业技术人员的一项基本权利。关于科学研究权多以识记型的客观题进行考查,重点考查同学们对于科学研究权的定义识记程度。 3.管理学生权 管理学生权是指教师享有“指导学生的学习和发展、评定学生的品行和学业成绩”的权利,这是与教师在教育教学过程中的主导地位相适应的一项基本权利。关于管理学生权多以理解性的客观题进行考查,重点考查同学们对于管理学生权的内涵的理解。 4.获取报酬权 获取报酬权是教师的基本物质保障权利。获取报酬权是指教师享有“按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”的权利。关于获取报酬权多以理解性的客观题进行考查,重点考查同学们对于获取报酬权的内涵的理解。 5.民主管理权 《中华人民共和国教师法》第七条规定,教师有对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理的权利。关于民主管理权多以识记型的客观题进行考查,重点考查同学们对于民主管理权的定义识记程度。 6.进修培训权 进修培训权是指教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。这是教师享有的接受继续教育的权利。关于进修培训权多以识记型的客观题进行考查,重点考查同学们对于进修培训权的定义识记程度。
|