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2020泰山学院招聘工作人员78人简章(长期简章)

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发帖IP:中国山东泰安

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 楼主| 发表于 20-04-21 13:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东

一、招聘单位简介

泰山学院是经教育部批准设立的公办全日制普通本科高校,高等教育办学历史已达60余年,办学历史可追溯到1905年创办的泰安府官立师范学堂。2002年举办本科教育,2012年通过教育部本科教学工作合格评估,2017年获批硕士学位授予立项建设单位,2019年通过教育部本科教学审核评估。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位5人,中级专业技术岗位教师73人。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康;

4.热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;

5.应聘中级岗位人员年龄在45周岁以下(1974年4月21日以后出生);应聘高级岗位人员年龄在50周岁以下(1969年4月21日以后出生);

6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。


四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站和泰山学院网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1. 报名

报名方式:采取电子邮件的方式报名,符合岗位需求的应聘人员将报名材料扫描件发送至邮箱,邮件标题格式为:应聘岗位+应聘专业+姓名(例如:教师1+旅游管理专业+张三)。

此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。

面试采用试讲方式,主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。面试总分为100分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。

查看:taian.offcn.com



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