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省直各部门（单位），省属各高等院校： 为切实做好2020年省属事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，现就有关问题通知如下： 二、参加统一笔试的初级岗位招聘 （一）招聘岗位 1.岗位任职条件中的学历、学位、专业要明确、具体，易于操作和界定。专业设置须与招聘岗位相匹配，原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件，对专业要求不高的通用型招聘岗位可设置为专业不限。专业名称、类别等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录。 2.岗位要求工作经历的，工作年限计算截至2020年2月7日。 3.同一主管部门所属不同事业单位的相同、相近岗位，可适当归并，集中招聘。 4.对残疾但不影响履行工作职责的报考人员，不得因其残疾而拒绝报考和聘用。 5.不得设置歧视性、指向性条款。 6.招聘信息一经确定并向社会公布，不得变更。 （二）招聘条件 1.应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下（1979年2月7日以后出生），同时具备招聘岗位规定的专业条件。 2.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计。 （三）报名、初审和缴费 1.个人报名 报名时间：2020年2月7日9:00—2月11日16:00 查询时间：2020年2月7日11:00—2月12日16:00 报名人员登录山东人事考试信息网 如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2020年2月11日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。 （六）考试 考试分为笔试和面试。 1.笔试 综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间：2020年3月22日上午9:00—11:30 2.面试 面试由招聘单位或其主管部门（举办单位）组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。 查看原文：http://taian.offcn.com 原标题：关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知
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