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2019年山东省立第三医院招聘工作人员178名简章

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发帖IP:中国山东泰安

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 楼主| 发表于 19-12-17 17:27 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求,结合工作需要,山东省卫生健康委所属山东省立第三医院拟面向社会公开招聘工作人员178名,其中七级以下管理岗位3人;专业技术岗位175人,高级专业技术岗位25人,中级专业技术岗位67人,初级专业技术岗位83人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.高级岗位年龄在55周岁以下(1963年12月17日以后出生),中级岗位年龄45周岁以下(1973年12月17日以后出生),初级岗位年龄40周岁以下(1978年12月17日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站和山东省立第三医院官方网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

(1)报名时间:

报名时间自信息发布之日起7个工作日内。

(2)报名方式:采取网上报名加现场确认的报名方式。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向副高级以上专业技术岗位人员、博士研究生,采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

笔试主要内容分为医疗类、综合类、护理类和七级以下管理岗位;初级综合类、七级以下管理岗位考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等综合性基础知识;初级医疗类、护理类考试内容为相关医药卫生专业基础知识。中级医疗类、护理类依岗位情况考察相应专业知识;笔试时间、地点将在医院官方网站上另行通知,笔试当日凭本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平、英语水平等方面的素质和能力。

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。

查看原文:taian.offcn.com

原标题:山东省立第三医院2019年公开招聘工作人员简章


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