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根据桓台县事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2019年桓台县事业单位紧缺人才招聘有关事项公告如下： 一、招聘范围及条件 (一）招聘范围 面向国内外高等院校、科研院所全日制硕士研究生及以上学历学位人员。 （二）招聘条件 应聘人员须同时具备下列条件： １、具有中华人民共和国国籍； ２、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; ３、思想品德高尚，为人正派，学校德智体等综合考评在良好以上； ４、在校期间学习成绩优良，专业能力突出； ５、年龄在35周岁以下（1983年12月17日以后出生）； ６、应聘人员须在2019年12月17日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书。国（境）外高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，由招聘主管部门认定； ７、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。同意应聘证明可在现场资格审查时提供，现场资格审查阶段提供确有困难的，必须在面试结束后的考察阶段提供，考察阶段仍无法提供的视为考察不合格，取消聘用资格。 ８、符合应聘岗位要求的其它条件。 二、招聘岗位 招聘岗位及具体要求，详见《2019年桓台县事业单位公开招聘紧缺人才岗位一览表》（附件1）。 三、报名 （一）网上报名：自公告之日起至2020年1月5日17:00止。报名人员需登陆桓台县人民政府网 ,下载《2019年桓台县事业单位公开招聘紧缺人才公告》附件中相关报名材料，应聘人员将所需材料填写后，按顺序转化成一个PDF文件，通过电子邮件发送到HTLYLDK@126.com，邮件命名为“姓名+电话+报考单位”。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，不可重复报考。如发现重复报考者，一律取消面试资格。 （二）网上初审： 1、招聘主管机关指定专人负责网上审查工作，根据报名人员提交的信息资料，进行网上初审。对符合应聘条件的，应初审通过；对不符合应聘条件的，初审不予通过并说明原因，其中提交材料不全的注明缺失的材料。 2、取消招聘计划。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，招聘岗位予以取消。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报。 四、 现场资格审查 根据报名情况，组织现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。 应聘人员现场资格审查时应持所需证件材料的原件和复印件（一份），未按规定提供材料的，视为弃权。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。 五、面试 面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考评应聘人员的综合分析、组织计划协调、岗位适应能力、语言表达和举止仪表等方面。面试设置最低合格分数线70分。 面试考官一般由7人组成，均聘请外地考官。面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场向面试人员宣布。若面试成绩相同的，采取加试的办法确定。 查看原文：taian.offcn.com 原标题：2019年桓台县事业单位公开招聘紧缺人才公告
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