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标题:
潍坊事业单位结构化面试:巧过人际关的妙招
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作者:
wfzgjy
时间:
22-02-22 11:22
标题:
潍坊事业单位结构化面试:巧过人际关的妙招
在结构化面试中,有一类测评要素让大部分考生既熟悉又生疏,熟悉在——命题往往结合生活实际展开,重点考查与同事、上级领导和群众之间的矛盾;生疏在——由于缺乏社会工作经验,无法体会“服从、合作、协调、监督、指导”原则,难以围绕本质问题给出针对性举措,导致作答内容千篇一律。
http://weifang.offcn.com/html/2021/10/135418.html
一、融情于景定位分析
(1)围绕情景锁定身份与问题。
(2)换位思考分析问题。
二、结合实际解决问题
(1)以工作为核心。
(2)发挥主观能动性。
在解决人际问题时要敢于直面自身感受,用以工作为重的大局观向考官呈现解决问题的方向,才能紧抓主要问题给出具体措施。
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