|
|
近日肥城市人民政府发布肥城经济开发区招商部工作人员竞聘公告
经市委同意，肥城经济开发区发展有限公司（下设招商一部、二部），建设有限公司（下设招商三部、四部）面向全市选聘，现将有关事宜通知如下：一、竞聘职位及要求1、竞聘职位部长4名、副部长8名、工作人员4名。招商一部：部长1名、副部长2名、工作人员1名；招商二部：部长1名、副部长2名、工作人员1名；招商三部：部长1名、副部长2名、工作人员1名；招商四部：部长1名、副部长2名、工作人员1名。2、竞聘要求①表达沟通和对接争取能力强，具有一定的人脉资源，善于捕捉市场信息，对外推介宣传；②统筹组织协调能力强，善于策划包装项目、组织招商活动；③热爱招商工作，有招商经历、具备合同法相关知识；④以上岗位有招商经历、成绩突出，或现任肥城经济开发区工作人员的同等条件下优先聘用。
二、报名范围及方式1、报名范围各岗位在全市机关事业单位范围内按照“注重实绩、人岗相适”的原则选聘，参聘人员不受编制、年龄、学历、身份、职级限制。2、报名方式①报名时间：2021年4月22日8:00至4月29日18:00。②报名地点：肥城经济开发区组织人事科③报名要求：报名者持报名表一式3份（报名表可在肥城市人民政府网站下载）和到现场报名。不接受电话和信函报名。④联系电话：3812989。
三、待遇保障应聘人员由经济开发区党工委、管委会择优聘任，聘期三年。聘任期间，聘任人员原职级待遇、身份编制实行档案封存管理，享受相应聘任岗位经济待遇。聘任岗位实行绩效薪酬管理，突出实际贡献和工作量，体现差异化分配。工资由基本工资和绩效工资两部分构成，其中绩效工资根据任务完成情况确定，上不封顶。
聘期满且三年年度考核获得称职（或合格）及以上等次、业绩比较优秀的人员可以续聘。对聘期内业绩特别优秀的人员，符合提拔重用条件的，经组织考核认定后，同等条件下优先提拔或重用。聘期内考核不胜任岗位职务的，予以解聘。聘期内因失职造成重大损失或严重社会影响的，追究相关人员责任；有违纪违法情形的，移交相关部门处理。
中共肥城经济开发区工委
2021年4月22日
|
|
楼主