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1月25日，山东省总工会下发通知，鼓励职工就地过节，明确按时足额支付职工薪酬、节假日加班工资，保障干部职工享有正常福利，向职工会员发放适量节日慰问品……
同时，
山东省人社厅下发通知，鼓励农民工朋友尽量就地过年。另外，
中办、国办印发通知，合理有序引导群众就地过年。
山东省总工会下发通知：鼓励职工就地过节 鼓励职工在工作地过节：
通知明确，督促用人单位，按时足额支付职工薪酬、节假日加班工资，保障干部职工享有正常福利；
按照《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，向职工会员发放适量节日慰问品；
引导用人单位在做好疫情防控前提下，组织开展一线职工健康体检、疗休养等活动。
要积极整合资源，组织发动农产品龙头企业、工友创业园等单位积极参与，举办多种形式的线上年货大集等，为在工作地过节职工提供物美价廉的特色产品。
通过视频拜年、大年夜送水饺、赠送亲情话费流量卡、送春联、送祝福等形式展开多样化的亲情关怀活动。
要鼓励基层工会通过书信、短信、微信等形式给职工的异地亲属发平安信，以“娘家人”的身份报平安送问候；
开展心理健康服务，引导务工人员在工作地安心过年；
要加大对不能回家过节的务工人员及其留守子女的关怀力度，以周到细致的服务留人暖心。
确需返乡的：
要积极倡导错峰出行，减少大规模人员流动带来的疫情传播风险。
组织对春运期间确实需要返乡返岗的职工进行深入摸底，及时掌握返乡、返岗等出行需求情况；
指导企业工会通过开展集体协商等方式，与用人单位约定息工开工时间；
根据生产工作情况和职工意愿实行错峰休假、弹性休假、就地休假等，灵活调整工作、休假时间，合理分流，错峰出行，减轻春运和防控双重压力。
山东省人社厅下发通知：鼓励农民工朋友尽量就地过年山东省人社厅今天发出《致农民工朋友的倡议书》（以下简称《倡议书》），倡导农民工朋友尽量就地过年。
《倡议书》鼓励农民工朋友尽量就地过年，山东省人社厅将积极引导用人单位妥善安排生产生活，统筹安排休假，落实相关福利待遇，帮助解决实际困难。
加强自我防护，如有特殊原因需要返乡的，请按照疫情防控要求，做好防护措施。积极配合防疫，做好日常健康监测，一旦出现发热、干咳、咽痛、胸闷等不适症状，第一时间向当地社区（村）报告，戴好口罩到医疗机构规范就诊。
《倡议书》指出，要做好就业准备。春节前后，我省各级人社部门将持续开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，提供大量岗位信息。如果春节后计划外出务工，请提前上网查询招聘岗位信息、求职应聘。
如果在就业过程中遇到困难，或在返岗、求职或离职过程中遇到非法裁员、拖欠工资、劳动合同纠纷、就业歧视等方面问题，请拨打当地人力资源社会保障部门咨询和投诉举报电话（12333）。
中办、国办印发通知：合理有序引导群众就地过年
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。《通知》要求合理有序引导群众就地过年。
疫情高风险地区群众均应就地过年，把人员流动降到最低；中风险地区群众原则上就地过年，特殊情况需要出行的，需经属地疫情防控机构批准；低风险地区倡导群众就地过年，非必要不出行；机关、事业单位和国有企业人员要带头就地过年；引导外地农民工、尚未离校的师生就地过年；确需出行人员原则上不前往中高风险地区；要切实加强生活物资保障和能源保供，确保生活必需品不断档、不脱销；要做好就地过年群众管理服务，及时回应和满足就地过年群众需求；要确保群众出行方便有序和货运物流畅通，最大程度满足就地过年群众的购物、休闲、娱乐等出行需求；要保障就地过年群众工资休假等合法权益，以岗留工、以薪留工。
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