人生总有缺憾,很多人在该读书的年纪没有认真读书,等到真正意识到读书有用时,才匆忙寻找提升学历的机会,可在报考时却犯了难:成人教育学历,考了有用吗?

小班来告诉你,别瞧不起成人教育,人家也是大有用处的!
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现在企业对员工的要求越来越高,不仅是能力方面,学历的重要性也更为直观的体现出来了,很多员工辛辛苦苦,兢兢业业在企业里拼搏了多年,付出了多年的心血和青春,就等有朝一日晋升为管理者,但在众多能力相当的竞争中,自己却因为学历不达标而出局,真的甘心吗?
譬如一家电子产业,他们福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,技能再过硬,没有学历也只能做底层,想要晋升主管必须是大专或本科学历,能力再强,能强的过制度吗,所以提高学历是十分必要的。
据不完全统计,绝大部分企业在员工加薪过程中,都会参考学历的高低,更有不少企业在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩,学历高的起薪高。
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许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
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如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,中级职称要求专科学历,而在评定高级职称时至少本科学历,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。
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众所周知,教师的经济利益是和职称挂钩的,除去班主任经历、行政经历、教龄等因素外,还和学历有关,甚至在曾经的教师工资改革中,还增加了学历工资这一项。
如果没有全日制本科学历,成人教育学历可以吗?
当然可以!要知道,特别是在公办系统,只要有本科文凭,都是被承认的。而在西部地区,很多公办学校的教师,基本都是专科学历。
如今,评定职称是一个教师成长的必经之路,成人教育是很实用的一种提升学历方式。
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高学历可以帮你缩短达到目标的距离,高学历可以帮你事业层层升高……不明而喻,有个高的学历在身是对自己一个能力的肯定,就像包带干粮雨带伞,人必须要主动的去争取,不能处于一种被动状态。
尤其是现在这个瞬息万变的社会,既然你有能力,那么你就有能力去拿个学历!很简单的道理。

总之,有个国家承认的学历在当今社会无疑很重要,平时看似没有用,当需要学历时再去着手,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失许多。所以尽早提升学历,人生的机遇就会增加很多。
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