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为加强曲阜市乡镇供水建设，强化监管工作力度，保障我市城乡供水一体化工程顺利开展，结合我市实际，曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司受曲阜市乡镇供水有限公司委托，面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘性质及数量 招聘人员系曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司劳务派遣人员 曲阜市乡镇供水有限公司10人(男6人、女4人) 二、招聘范围及条件 (一)拥护党的基本路线、方针、政策，思想政治素质好，遵纪守法，本人或直系亲属无违法犯罪记录; (二) 年龄在18周岁以上、32周岁以下(1988年1月1日至2002年1月1日期间出生); (三)具有全日制专科及以上学历; (四)具有曲阜市常驻户口或父母、配偶有一方具有曲阜市常驻户口; (五) 身心健康，符合有关体检标准，并胜任乡村基层水务工作及夜间值守，具有正常履行职责的身体条件。 三、报名与资格审查 报名时间：2020年1月10日(工作时间内) 报名地点：曲阜市大成路星光天地B座(曲阜市为民服务中心二楼人力资源市场) (一)报名。报名应聘人员应下载本招聘简章附件《2020年曲阜市乡镇供水有限公司公开招聘派遣制工作人员报名登记表》两份，如实填写个人信息资料，粘贴本人近期1寸彩色证件照(加洗2张备用)。同时携带户口本、身份证、毕业证原件及各复印件，按本简章规定的时间地点进行现场报名，并缴纳报名考务费50元。 (二)资格审查。招考单位根据报名人员填写的个人信息，对应聘人员进行资格审查，凡发现弄虚作假的，一律取消报考资格。 通过资格初审的人员，于2020年1月15日(工作时间)，由本人携带身份证到报名地点领取笔试准考证。 资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试 (一)笔试 笔试采取统一命题、闭卷考试的方式进行，笔试内容为公共基础知识、时政方针等，考试时间120分钟，满分为100分。 笔试时间、地点见笔试准考证。 笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分，以招聘人数1：2的比例确定进入面试人员，按规定比例最后1名笔试成绩并列的全部参加面试，因弃权等原因造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 (二)面试 面试采取结构化面试。面试满分100分，面试时间为10分钟。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向应试人员当场宣布。 面试时间、地点另行通知。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。根据招聘计划，按考试总成绩由高分到低分等额确定进入考核、体检人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。 五、考核和体检 笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分等额确定进入考核体检范围人选，出现成绩并列的，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。 根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面情况进行综合考核。体检标准参照公务员录用体检标准进行，体检费用由参加体检人员承担。 因弃权或考核体检不合格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。 七、待遇 曲阜市乡镇供水有限公司聘用派遣人员的工资按照我市当年度最低工资标准的1.5倍执行(含绩效工资、社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金待遇。 本简章由曲阜市乡镇供水有限公司负责解释。 本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 查看原文：taian.offcn.com 2020年1月7日 原标题：曲阜市乡镇供水有限公司招聘派遣制工作人员简章
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