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三支一扶是什么？
三支一扶是从2006年起，各省政府每年鼓励和引导高校毕业生到基层从事支教、支农、支医、扶贫和水利等志愿服务，促进基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展三支一扶紧跟“五年计划”，2016年伴随着“十三五计划”，开始实施第三轮三支一扶计划。并由每年2万人增加到2.5万人左右。以下是每年三支一扶的报招人数和比例。
根据人力资源和社会保障部最新通知：2019年全国三支一扶将招募2.7万人！由此可见，国家对于基层人才需求还是很大的，毕业生们，抓住机会哦~
“三支一扶”考上了有什么好处？
1、学历要求低，专科及以上学历起点；
2、待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少；
3、上学有助学贷款，国家帮你代偿，免费上学！
4、更重要的是，三支一扶主要面向未就业高校毕业生，平均报考比例1:10，相比省考事业单位的老司机们，简直不能再好考。
5、服务期满政策多 （1）定向招录公务员、事业单位，绿色通道简直不能放过，例如： （2）考研，初试总分加10分； （3）免试入学、保留学籍,高职（高专）毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。 （4）工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算。
什么人才能参加“三支一扶”？
全国三支一扶的招考对象多为应届未就业毕业生，或者择业期内未就业往届毕业生。
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。而三支一扶考试中一般衡量你毕业后是否就业的标准就是你资格审核、或者毕业至今是否有缴纳过社会保险，社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，这一保险通常是由用人单位与雇员共同缴纳的用于维护职员权益。因此，是否缴纳过社会保险，是你择业期内是否就业的标准。
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